瑞昌码头镇车站员工工作了八九年还没有社保医保

发布时间：2020-03-04 12:47:10 阅读：次来源：氯化物厂家

瑞昌码头镇车站员工很忧心

工作了八九年还没有社保医保

公司经理：这是历史问题，目前正在办理

记者丁熠星

近日，一名瑞昌市码头镇车站的工作人员向晨报反映，自从2004年入职起，用人单位（车站）就一直没有给员工交社保医保，员工的正常权益无法保证。目前，记者通过采访了解到，目前该车站员工的两保正在办理之中。

入职没有社保医保

董先生是码头镇车站的一名普通工人，今年48岁，他告诉记者，2004年码头车站正式建立，他和另外8名镇民入职车站。2005年车站承包给私人运营，而从那时开始，除了车站经理和一位老员工之外，其他7个人都没有社保医保。只有工资，公司对社保医保的事情根本就不提。董先生说。

到了2008年，董先生等员工九江长途客运公司签订合同，依然没有社保医保。到去年下半年，员工们才开始意识到要维权。我们希望从2008年或是2004年开始补齐社保医保。董先生说，可是公司只愿意从2012年算起，社保要交足15年，如果从2012年才开始交，到退休时都可能拿不到退休金，而员工中和我年纪差不多的还有3个。董先生忧心忡忡地说。

没交两保是历史问题

对此，记者采访了码头镇车站的朱经理，说实话，之前我们并没有这个概念，也不知道要给员工交社保医保。他说，企业负担重、需要生存也是没交社保医保的原因之一，而目前通过与大多数员工的交流，已经开始在地方社保部门办理。

九江长运的一名知情人员告诉记者，目前，关于补几年，还是要由员工和瑞昌公司协商，当年的法律意识和维权意识不够放在今天也是个历史问题，现在要由他们自己来协商。工作人员解释，由于当时要稳定整个九江的长运秩序，才会采取将车站承包给当地私人的方式，而也是因为如此，才会产生后来的一些问题，而这些问题正在逐年解决。

法律质询：用人单位有义务

江西惟民律师事务所的律师叶志辉告诉记者，根据劳动法，任何用人单位都有义务为员工缴纳社保医保。而对于董先生的情况，叶律师解释道，目前，用人单位有与当地社保部门沟通的义务，将员工的社保医保补交，如果员工到达退休年龄时还未交足15年的社保医保，会对员工退休和单位用人都产生影响。