工作幸福感的12大杀手

对本身的成长前途缺乏决心(接近50%)

比力而言，这么几类人群的工作幸福感稍强一些：

得分最高的三个行业是医疗卫生办事、当局公共事业和互联网电子商务；得分最低的三个行业是运输物流、金融业和石油化工原材料矿产。

工作量不合理(33.6%)

对工作力有未逮(11.5%)

教育程度：高学历gt;低学历

女性的工作幸福指数为2.76，而男性的工作幸福指数仅为2.52，这可能是因为男性的工作压力比女性更大吧。

工作，几乎占领了我们生射中1/3强的时间。糊口幸倒霉福，和工作能否幸福风雨同舟。近日，中国人力资本开辟网牵头在全国范畴内开展了工作幸福指数查询拜访，共有5350位退职人士填写了问卷。查询拜访成果显示，中国职场人士的工作幸福感并不是很强，全体工作幸福指数处于中等偏下形态，并且在工作中负面情感体验比力多，包罗愤慨、遭到要挟、疾苦、担惊受怕、泄气等。看来，职场还需要更多幸福的阳光。

对工作情况和工作关系不合错误劲(40.4%)

看来看去，公事员算得上职场中最幸福的人群了，紧随其后的是民企和外企员工，国有企业员工的工作幸福感则不得不叨陪末座。

性别：女性gt;男性

从工作年限来看，职场新人和工作经验跨越10年的老法师工作幸福感较高，呈现出两端高、两头低的情况。初入职场，新人眼中的一切都那么新颖，只需有事干，就会感应幸福。可是一年当前，他们发觉，职场并不像当初想象中的那么夸姣，对前途、标的目的发生迷惘，工作幸福指数也随之进入漫长的冬眠期；起色发生在十多年之后，这时，多年的堆集带来量变，事业有所成绩，工作幸福感也随之达到巅峰形态。

认为本人地点单元的办理轨制与流程不合理(跨越60%)

工作与糊口之间经常发生冲突(26.3%)

工作职责不明白(19.6%)

工作年限：两端高，两头低

工作得不抵家人和伴侣的支撑(11.6%)

对薪酬不合错误劲(跨越50%)

组织类型：公事员gt;国企员工

从参与查询拜访人群的教育程度来看，教育程度越高，工作幸福指数越高。初中或以下教育程度的工作幸福指数仅为2.45；而硕士或以上教育程度的工作幸福指数则高达2.81。

可爱的白衣天使也是职场中较为幸福的一族，也许是救死扶伤能付与他们轻飘飘的成绩感吧！而处置运输物流行业的人士就没有这么幸运了，他们的工作幸福指数是所有行业中最低的。

职位：高层gt;低层

行业：医疗卫生gt;运输物流

不喜好本人的工作(接近40%)

分歧职位的工作幸福指数刚好与职位凹凸成反比关系，即职位越高，工作幸福指数值越高。高层办理者、高级专业人员、中层办理者、中级专业人员与一般员工的得分顺次为：3.18、2.88、2.75、2.60、2.32。

工作幸福感的12大杀手

与同事的关系不和谐(16.4%)

对间接上级不满(跨越50%)