【新闻】构筑农业科研人才大摇篮雅乐之舞

发布时间：2020-10-19 06:06:49 阅读：次来源：氯化物厂家

构筑农业科研人才大摇篮

领导重视是关键。省委省政府主要领导和分管领导高度重视农村实用人才工作，省委组织部、人社厅、农业厅专题研究农村实用人才职业教育工作方案。省市县三级均建立党委统一领导、组织部门牵头抓总、农业部门具体负责，相关部门相互配合的农村实用人才工作机制，有力地推动了全省农村实用人才职业教育工作健康发展。

产业发展是基础。福建园艺产业发达，茶、菌、菜、果等特色农产品在全国占据重要位置。特色产业实用人才需要量大，带动了农业职业教育健康发展，福建农林大学、各农职校、农广校教育培养大批特色产业实用人才，促进了特色产业发展升级。

政策扶持是保障。近年来我省通过实施基层推广队伍“千人计划”，通过设立“福建省农民创业园”和“大学生返乡创业基金”等多项措施，吸引了大批大中专毕业生和企业家回到农业农村就业创业。制订出台《福建省优秀农村实用人才遴选办法》，通过表彰优秀农村实用人才，宣传他们先进创业事迹，积极营造了促进农村实用人才成长的良好氛围。

多年来，华中农业大学以“卓越2512人才工程”为引领，引进、培养、使用并重，造就领军人才，引进拔尖人才，培养青年人才，用好现有人才。同时，通过充分发挥以院士、国家重大项目首席科学家为主体的农业科研领军人才的标杆效应，带动了全校人才队伍建设和科学研究水平提升，使领军人才“小高地”演化为农业科研人才培养的“大摇篮”。

坚持“党管人才”原则，推进“人才强校”战略。学校成立了人才建设领导小组，由学校党政一把手挂帅开展工作，人才工作考核结果直接与各级党政干部的选拔和聘用等方面挂钩。设立人才建设专项经费，由年均800万元左右提高至上不封顶；不断加强国家重点实验室等科研平台建设，并整合现有资源及“211”、“985”建设资金和自主创新基金等，为各类人才创造良好的科研条件。建立了“青年人才导师制”，鼓励高级岗位专家成为青年人才的职业规划与发展导师，发挥他们对青年人才的“传帮带”作用。

实施“卓越2512人才工程”，夯实人才队伍基础。“卓越2512人才工程”主要通过实施以高层次人才为重点的“狮山卓越人才计划”和覆盖各层次人才的“狮山卓越师资培养计划”为抓手，坚持质量第一原则，计划引进和培育具有国际竞争力的战略科学家20人左右，具有国内一流水准的二级学科带头人50名左右，在某一研究领域或方向具有引领能力的学术带头人100名左右，具有国际视野和创新潜能的青年教学科研骨干200名左右。同时，计划未来5年投入2亿元配套启动“院士有效候选人培植计划”、“‘杰青’培植计划”、“国家级团队培植计划”、“‘狮山青年学者’资助计划”、“狮山青年骨干教师研修计划”等一系列农业科研领军人才培植项目。

立足“四个一”特色发展模式，培育科研领军人才。多年来，始终把培养农业科研领军人才和战略科学家作为学校事业发展的战略重点，有针对性地把有培养前途的优秀青年教师送到国外一流的教学科研机构，师从一流的导师，开展学科前沿的研究。在学成回校后，学校为其提供良好的工作条件，创造良好的成才环境，支持他们承担重大科研课题，充分发挥他们在引领学科发展、凝聚人才队伍、组织科技攻关、带动产业发展等方面的重要作用，听取他们对学科发展和学校事业发展的意见和建议。在长期的办学实践中，探索形成了“围绕一个领军人物，培植一个创新团队，支撑一个优势学科，带动一个富民产业”（简称“四个一”）的特色发展模式，促使以张启发、邓秀新、陈焕春等为代表的一批中青年学科带头人脱颖而出。他们在40多岁先后当选为“两院”院士，成为各自领域领军人才，在国内外产生重要影响。