大胡子和小灵通童话终结吴鹰诀别UT斯达康

2007年6月1日，本是“六一儿童节”欢快的日子，UT斯达康却宣布这样一条消息，执行副总裁兼中国区CEO吴鹰将从公司离职。

2007年7月底，UT斯达康再次宣布，创始人吴鹰由于个人原因辞去公司董事一职。经过了10多年的打拼，小灵通之父终于到了和UT斯达康彻底划清界限的时刻。

UT斯达康同时宣布此次人事变动的原因在于公司内部对提高股东价值存在不同观点，公司发展战略方面存在分歧。

对于董事会的决定，吴鹰感到“非常遗憾”。在他看来，公司没有足够的能力在全球范围内进行大规模扩张，而回归以中国为核心，UT斯达康完全可以重振雄风。

作为UT斯达康的创始人之一，吴鹰曾有望掌控公司的命运。按照2006年5月的计划，吴鹰将于2007年年初执掌公司全球CEO，但此事却在5个月后突遭逆转，UT斯达康宣布计划暂缓执行，并决定由董事会和管理团队共同协商，制定合适的领导权交接计划。

2007年8月，UT斯达康再次曝出高层变动，优利系统公司前任执行副总裁彼得·布莱克默宣布出任UT斯达康总裁兼首席运营官，并计划在2008年接任陆宏亮全球CEO一职。分析人士指出，任命在全球市场打拼多年的布莱克默出任公司总裁甚至CEO，与UT斯达康全球化发展战略不谋而合，而这也是强调“以中国市场为核心”的吴鹰被迫离开的重要原因。

素有“小灵通之父”之称的吴鹰曾顺利地打破灰色政策壁垒，为小灵通赋予名正言顺的身份，并拓展国内市场，为UT斯达康的迅速崛起立下功劳。但随着小灵通的发展势头急转直下，斯达康的发展前景也已不再明朗，没有了吴鹰的UT斯达康将何去何从，让我们拭目以待。

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